引言：6月13日下午，以“創新創業，實現自我”為主題的“用友杯”第六屆全國大學生創業設計暨ERP沙盤模擬經營大賽四川賽區總決賽在我校圓滿落幕。在這次比賽中，西華大學、四川大學、西南財大等26所高校的17支本科隊伍、9支高職高專隊伍經過為期兩天的精彩角逐，我校代表隊獲得了本次比賽季軍的好成績。

學院：給學生一個平臺
　　21世紀什么最寶貴？答曰：人才！為企業培養既要懂計算機技術，又要懂管理的復合型人才，目前已經是各大高校的一大任務。
　　ERP沙盤模擬，不同于傳統的課堂灌輸方式，它通過直觀的企業經營沙盤來模擬企業的運行狀況，讓同學們在參與中學習。當同學們積極參與到分析市場、制定戰略、組織生產、整體營銷和財務結算等一系列活動中時，他們能夠充分體會到企業經營運作的全過程，認識企業資源的有限性，從而深刻理解ERP的管理思想，領悟科學的管理規律，提高自身的管理能力。為此，管理學院在2008年成立了ERP協會，希望能作為同學們鍛煉自己的一個平臺，在協會中培養出更多的管理人才。
　　每年的全國大學生ERP沙盤模擬經營大賽，學校都會面向全校同學提前選拔選手參加。今年五月的選拔賽，在去年新生入校的時候，ERP人就開始將協會在新生中進行推廣，并選了一些適合協會發展的新成員，通過每周的練習，在經過長期的磨合后使成員之間的配合更默契。在這過程中，協會的老成員帶領新成員走過了艱難時期，教會了新成員不少在課堂上學不到的知識。然而，并不是教得最多就代表是最好的，為了避免大家形成定勢思維而扼殺了同學們的創新能力，老成員們通常都只教了他們一些基本的方法和原理，之后讓大家在不斷摸索的過程中走出一條自己的路子。因為只有這樣，學校的ERP事業才會在創新的道路上越走越遠。
　　今年新學期開學后，隨著校選拔賽的日子一天天臨近，協會也開始為校賽進入了緊張的籌備階段。但因為ERP比賽每進行一次訓練都會耗費很長的時間，平時的訓練雖然安排在周末，仍然很難將所成員都組織到一起來。為了提高出勤率真正達到訓練的目的，協會通常在每次訓練前都會進行強行點名。過程雖然繁瑣一點，但終于達到了預想中的效果。面對這種情況，王映玥，作為本次學校參賽代表隊的CEO，也是大學生ERP界的“老人”，她說：“ERP為同學們提供一個很大的平臺來展示自己，在這里，大家可以學會模擬經營企業，培養同學們對知識的駕馭與整合的能力。但能否真正得到鍛煉，則要看同學們自己的表現?！彼趯W校ERP界奮斗了四年卻仍然舍不得離開，如今的她，已經取得保研資格，成為令人羨慕的佼佼者，大伙兒都親切的叫她“玥姐”。
學生：面對挑戰? 大家全力以赴
　　協會組織報名參加校選拔賽時，為了讓大家的配合更默契，成員都是自行組隊的，還有一些非協會的成員也參加進來。經過一次又一次的練習，大家在不斷地積累著自己的經驗，也在不知不覺中增強了自己的實踐能力。“在ERP的訓練中，無論是先實踐再將實踐所得的方法運用于學習中，還是先學習理論知識之后進行實踐操作，通過理論與實踐的結合，我們都能更好地將知識進行整合，找到屬于自己的好的學習方法，對學習也有很大的幫助?！辈少徔偙O蔣玉龍和財務總監陳虹不約而同地說道。
　　比賽的準備是艱難的，因為學院的經費不足，ERP訓練所必須的服務器還沒能到位，大家平時的訓練都是在物理沙盤上進行的。但因為此次沙盤模擬大賽是電子競技賽，在校選拔賽上，學校只好借用了湖南科技大學的服務器。通過選拔賽，一批在每支隊伍中表現優秀的選手脫穎而出，組成了一支新的隊伍。之后在新一輪的集訓中通過相互間的磨合，選出了其中配合最默契的五名成員，他們在經過近半個月的突擊訓練后代表學校參加省賽。因為湖南科技大學的服務器只有晚上才對外開放，而白天大家都要上課學習，為了抓住這寶貴的機會，大伙兒通常是討論戰術到凌晨三點以后，才在四教的實驗室里將凳子拼在一起睡上一小會兒。同學們的辛苦，學院的領導們看在眼里，感動也在心中悄悄蔓延，無論是在精神上還是在物資上都給予了同學們不少的幫助，小到一盒蚊香，一包方便面，大到組織一場賽事 。
　　這次西華大學ERP隊取得了第三名的成績，當學院領導都為同學們的付出有了收獲而感到高興時，執著于完美的隊員們卻并不滿足。在平時的訓練中，大家的目標就是能夠蟬聯冠軍，而這次和第一名失之交臂，大家都顯得很沮喪。但很快，大伙兒又振作精神，總結了這次比賽中的經驗與教訓，他們認為，這次與第一名的差距并不在于實力，而在戰術上。這次失利的原因一方面在于經驗不足，另一方面則是因為面對市場變化的應變能力不夠強，在風云變化的市場中沒能及時調整方案，錯失了一些不應該失去的機會，所謂差之毫厘謬以千里，最終以很小的差距錯失奪冠的機會。
　　在7月下旬，當同學們都在享受著暑假的快樂時光，我們的ERP人還將前往山東參加ERP全國大賽。為了在這次決定性的比賽上能取得一個好成績，大家將在7月份再次進行“魔鬼式訓練”。所謂魔鬼式訓練，就是天天晚上熬通宵做練習，對于這，團隊成員已經做好了一切準備?！霸趪惱锩妫覀儗⒉皇恰M力而為’追趕獵物的獵狗，而是那只拼命逃脫獵狗追趕的兔子，必將‘全力以赴’！希望能取得一個更好的成績，向社會展示西華人的風采！” 采購總監蔣玉龍信心滿滿地說道。
堅持? 就會有所收獲
　　在ERP比賽中，取勝的一個基本技巧就是節約現金流，在保證生產正常進行的同時適量采購，從一切盡可能的方向實現零庫存以節約成本，并做到知己知彼，不斷改進企業經營方案，達到企業利潤最大化，使企業朝著更有利的方向發展。現在，ERP作為管理者解決企業管理問題的一種工具，在許多企業中正不斷地被推廣。協會中的成員很多都是管理學院的，畢業以后大部分都是到企業去參與工作，這些在大學中得到的鍛煉必然會成為大家以后在工作中的有利條件。另一方面，ERP能極大地提升同學們的的創業意識，讓大家的想法在不斷地實踐中更趨于成熟。對于一些想創業的同學來說，這無疑也是上戰場前的一場預演。
　　ERP所追求的是團隊的協作能力，而不是突出個人。大家在ERP中也并不是經營一個真正的企業，而是學習一種思維，讓大家站在更高的位置，從更高、更全面的角度去看待一個企業的發展。ERP競技，這是一個雙贏的過程，各個高校精英團隊在智慧的碰撞中看到思維的互補，并努力想出方案來“對付”對方。在一輪一輪的相互較量中，雙方的能力都得到提高。
　　 在6月26—27日，學院組織了ERP人到四川大學參加“昆山杯”全國大學生優秀創業團隊大賽四川賽區的比賽，這將成為我們學校ERP事業發展的另一個新的起點?！盁o論什么事，只要堅持到最后，就一定會有所收獲?！蓖跤倡h說。自己為學校ERP的發展堅持了四年，取得了學業與事業的雙豐收。對于ERP的未來，她相信在新一屆成員的帶領下，學校ERP的路會越走越遠，越走越寬。
鏈? 接
　　ERP是Enterprise Resource Planning （企業資源計劃）簡稱，是上個世紀90年代由美國Garter Group咨詢公司根據當時計算機信息、IT技術發展及企業對供應鏈管理的需求，預測在今后信息時代企業管理信息系統的發展趨勢和即將發生變革，而首先提出了這個概念。它把企業的物流、資金流、信息流統一起來進行管理，以求最大限度地利用企業現有資源，實現企業經濟效益的最大化。
　　ERP沙盤模擬大賽采取的是一種體驗式的互動方式，讓參賽者在比賽中體驗ERP的管理理念。在比賽中，每個團隊5人，各代表著CEO（首席執行官）、CFO（首席運營官）、營銷總監、生產總監、采購總監。各職能中心涵蓋了企業運營的所有關鍵環節：戰略規劃、資金籌集、市場營銷、產品研發、生產組織、物資采購、設備投資與改造、財務核算與管理等幾個部分為設計主線，把企業運營所處的內外環境抽象為一系列的規則，每個團隊經營一個擁有1億資產的銷售良好、資金充裕的虛擬公司，連續從事6-8個會計年度的經營活動。通過直觀的企業經營沙盤，模擬企業實際運行狀況，內容涉及企業整體戰略、產品研發、設備投資改造、生產能力規劃與排程、物料需求計劃、資金需求規劃、市場與銷售、財務經濟指標分析、團隊溝通與建設等多個方面。每個公司團隊都面對同行競爭對手、產品老化、市場單一化等的重大挑戰，在挑戰中將根據自身的實際情況采取不同的應對策略，最后將會以一定的指標綜合評價各個團隊所模擬公司的經營狀況，并按經營狀況的好壞評出參賽團隊的名次。

責 編：王蜀蘇