2017年5月，從中國(guó)教育會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)傳來(lái)喜訊，由我校財(cái)務(wù)工作者溫曉云、張界新、陳清毫、鄭永祥等同志2015年主持的科研課題《科研經(jīng)費(fèi)管理政策改革研究初探——基于高?？蒲薪?jīng)費(fèi)管理政策改革研究》，經(jīng)中國(guó)教育會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)科研課題評(píng)審，獲得 “一等獎(jiǎng)”。

隨著《國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展綱要（2006—2020年）》的實(shí)施與高?？蒲惺聵I(yè)的發(fā)展，科研經(jīng)費(fèi)管理政策改革無(wú)疑成為推動(dòng)高校科技體制改革的切入點(diǎn)和突破口。本課題從當(dāng)前高?？蒲薪?jīng)費(fèi)管理政策的現(xiàn)狀著手，剖析現(xiàn)行科研經(jīng)費(fèi)管理政策在具體實(shí)施中存在的矛盾，借鑒國(guó)外科研經(jīng)費(fèi)管理政策、機(jī)制的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與啟示，提出高?？蒲薪?jīng)費(fèi)管理政策改革方向：一是“遵循科研活動(dòng)規(guī)律、以目標(biāo)管理為本”，二是“構(gòu)建內(nèi)控管理體系，以過(guò)程管理為主”。