一、 課堂教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)工作小組

組長(zhǎng)：李力

成員：植秀成、張歡

工作職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)編制本單位課堂教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)工作細(xì)則，包括綜合評(píng)價(jià)方法的制定、綜合評(píng)價(jià)結(jié)果的認(rèn)定等。

2、 做好本單位學(xué)生評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、督導(dǎo)評(píng)價(jià)和同行評(píng)價(jià)的組織實(shí)施工作，合理分配聽(tīng)課次數(shù)，保證每位任課老師能接受多方面的評(píng)價(jià)。

3、 處理教師綜合評(píng)價(jià)結(jié)果的復(fù)核。

4、 接受學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和檢查監(jiān)督。

二、 綜合評(píng)價(jià)方法

三、 綜合評(píng)價(jià)結(jié)果

（一） 評(píng)價(jià)結(jié)果等級(jí)

課堂教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，本單位所有專(zhuān)任教師排名，排名前30%為優(yōu)秀(含30%)，前30%-60%為良好，后40%為合格。<說(shuō)明：優(yōu)秀率不超過(guò)學(xué)院參評(píng)教師總數(shù)（不含外聘教師）的30%（含30%）>

（二） 教師有下列情形之一者，當(dāng)學(xué)期教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)結(jié)果等級(jí)評(píng)定為“不合格”：

1、 存在師德師風(fēng)問(wèn)題，違反《中華人民共和國(guó)教師法》、《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》。

2、 出現(xiàn)嚴(yán)重教學(xué)事故一次或出現(xiàn)一般教學(xué)事故兩次及以上。

3、 學(xué)生評(píng)價(jià)中結(jié)果性評(píng)價(jià)在60分以下。

（三） 教師有下列情況之一者，當(dāng)學(xué)期教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果等級(jí)不能評(píng)為“良好”及以上:

1、 出現(xiàn)教學(xué)差錯(cuò)或一般教學(xué)事故一次。

2、 被學(xué)生以正當(dāng)理由要求更換，經(jīng)核查情況屬實(shí)。

3、 調(diào)課次數(shù)大于5次。

四、 綜合評(píng)價(jià)結(jié)果復(fù)核處理流程

教師對(duì)其個(gè)人教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)結(jié)果如有異議，可向商學(xué)院課堂教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)工作小組提出復(fù)核，具體處理流程如下：

1、 教師在評(píng)價(jià)結(jié)果公示后3個(gè)工作日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)核申請(qǐng)，需附相關(guān)證明材料。

2、 工作小組收到申請(qǐng)后3個(gè)工作日內(nèi)完成復(fù)核并出具書(shū)面復(fù)核報(bào)告，復(fù)核小組不少于3人，其中包含至少1名學(xué)院教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)成員。

3、 復(fù)核小組向申請(qǐng)人反饋結(jié)果，如調(diào)整等級(jí)，同步更新全院公示信息。