今天，陽光明媚，春意盎然，我們迎來了第108個國際勞動婦女節(jié)。女性的優(yōu)勢與魅力日益彰顯。無論是科研一線還是競技賽場，到處都活躍著女性的創(chuàng)造，到處都洋溢著玫瑰的芬芳。

在西華大學6A316辦公室，也“駐扎”著這樣一位為地方電力系統(tǒng)高效運行保駕護航的女性科研工作者、2017年度四川省三八紅旗手——雷霞教授。

雷霞，博士，教授，碩士生導師，現(xiàn)任西華大學電氣與電子信息學院副院長。四川省學術與技術帶頭人后備人選，四川省電力系統(tǒng)全景虛擬仿真實驗教學中心主任，四川省電機工程學會委員。長期從事電力系統(tǒng)自動化和電力市場等方向的理論研究和科研工作，作為項目負責人承擔科研項目30余項，先后在國內外重要期刊和國際國內會議上發(fā)表論文60余篇，SCI、EI檢索30余篇。榮獲2017年四川省“三八紅旗手”榮譽稱號。

星期六晚上，六教幾乎已無燈光，只有雷霞仍在六教三樓A區(qū)東南角那間小小的辦公室里仔細地批改著學生們提交來的論文。這樣的情景，對雷霞而言是“家常便飯”，她說：“有些事情要做好，就必須要花時間，既然我的身份是一名教師，那我就要努力地把我的工作做好。”

青春源自前行路上的堅守

從1994年進入西華來，雷霞已經(jīng)在西華工作了二十四個春秋，雖然不可避免地留下了歲月痕跡，但教書育人的工作卻讓她的青春永駐。

雷霞說她幾乎是從站上講臺的第一天起就發(fā)現(xiàn)了教師這一職業(yè)的樂趣：“那時候我剛剛從四川大學畢業(yè)，年齡也不比臺下的學生大多少，可以說是同齡人，但我卻可以向他們傳授知識，這種感覺很奇妙。講臺就像一個世界，我可以在這里盡情地搭建它，并讓更多人在這里獲得他們所需要的知識，這是很有自豪感的。”

想要授人以漁，自己就要先掌握更前沿的知識。在工作了兩年以后，雷霞感到自己專業(yè)知識的儲備遇到了瓶頸，為了更好地提升自我，雷霞用了兩年半時間到四川大學攻讀電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)的碩士學位。又過了五年，雷霞再次返回母校，拿到了電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)的博士學位。

雷霞說：“在選擇專業(yè)時，自己并沒有特別的想法，自己是在進入這個行業(yè)以后，才慢慢發(fā)現(xiàn)了其中的興趣點。”在教學過程中，雷霞非常重視將實際存在的工程問題引入課堂教學中，在她看來，教學和科研并非彼此獨立，而是相輔相成的，學生對工程問題提出的解決方案也可能推動科研的進步。

作為一名女性教授，雷霞常常會給予學生們更細膩的關心。2016級電氣工程專業(yè)研究生何錦寧說：“一般像我們這種工科研究生的生活是比較枯燥的，每天幾乎就是宿舍、實驗室、食堂三點一線的單調日子。為了調節(jié)我們的生活，雷老師會在寒暑假組織我們集體外出游玩，像三道堰、青城山這些地方。這樣既緩解我們的壓力，也增進了團隊成員之間的感情。”

科研、管理一個都不落下

雷霞說自己是十足的“工科女”，因為自己有許多科研項目位于偏遠地區(qū)，常常需要到實地了解情況。一般雷霞都是獨自驅車上路，來到崎嶇的山地做調研。“我先生常常說我‘太拼了’，不知道愛惜自己。但實際上我也沒想過那么多，只是想要認真把工作做好。”雷霞說。

在雷霞看來，科研不僅僅是個人對新知識的探索和求證的過程，也是服務社會，為社會做貢獻的一種方式。

在四川西南某些地區(qū)，電的價格不是由國家電網(wǎng)統(tǒng)一定價，而是由當?shù)匕l(fā)改委自主定價。電作為一種商品，其價格必然會受到市場因素的影響。為了更好的為電力公司定價提供參考，從2010年起，雷霞和她的團隊用了四年時間，同相關機構合作，對當?shù)仉娏κ袌鲞M行科學調查，開發(fā)完成了《發(fā)售電電價聯(lián)動系統(tǒng)》。

這一成果，為電力公司提供了智力支持。雷霞說：“這是我到目前為止一個比較滿意的成果，電作為地方經(jīng)濟的支點之一，建立和完善合理的電價體系，可以刺激地方經(jīng)濟發(fā)展、促進地方產(chǎn)業(yè)轉型。”

除了自己的科研項目，作為電氣與電子信息學院主管科研和研究生工作的副院長，雷霞還需要為其他同事的科研工作提供服務。“我們學院有一百多位老師，我的工作就是為老師們搭建平臺。”有時候，遇到的項目剛好是某位老師專長的領域，雷霞會專門通知這位老師，怕錯過了機會。

從2011年到2017年，電氣與電子信息學院的入校科研經(jīng)費由390多萬上升到1000多萬，累計獲國家授權專利136項，出版專著和教材23部。近五年，學院進入SCI、EI、ISTP三大檢索系統(tǒng)的論文有250余篇，ESI高被引論文5篇。這些成績的取得，與雷霞所付出的努力密不可分。

在所分管的研究生工作方面，電氣與電子信息學院的研究生第一志愿率也由2011年的7.5%上升到2017年的77%。“第一志愿率的提升，說明學院人才培養(yǎng)質量和口碑在提升，這是一個良性循環(huán)的過程。”

正因為如此，研究生工作顯得尤為重要。電氣與電子信息學院成立了全校最早的學生學術團體——研學論壇，為學院學術氛圍的營造提供了環(huán)境。同時，學院也高度重視研究生的論文答辯，除了常規(guī)的開題報告和畢業(yè)答辯，還增設中期答辯環(huán)節(jié)，對論文嚴格把關。

2015級電氣工程專業(yè)研究生丁吉說道：“在我眼里，雷霞老師是一位細膩且耐心的人，對我們的培養(yǎng)絲毫不馬虎。雷老師會定期開展探討會，研一、研二、研三的同學都要參加，我們要在研討會上提出各自解決問題的方法。而且，雷老師常常處于工作狀態(tài)，我們向她提出的問題，基本上都能得到及時回答。作為她的學生，感到十分幸運。”

時代“新女性”堅韌綻放

今年，雷霞獲得了四川省婦聯(lián)頒發(fā)的四川省“三八紅旗手”榮譽稱號，這份榮譽既是肯定，也是對這位新時代“新女性”的期待。

 “獨立”是雷霞說得最多的兩個字。她說：“可能從學生時代起，我就是一個比較獨立的人吧。對女性而言，保留獨立的自我是十分重要的，這種獨立可以包含兩個方面：一是工作獨立。也就是要擁有一份自己喜歡并能為之投入的工作，并從中找到自信，進而認可自己，這種自信會幫助你在職場上產(chǎn)生并堅持自己的想法；

二是獨立空間。簡單說就是要有自己的愛好，我喜歡唱歌和體育運動，學校組織的合唱比賽、排球比賽、長跑比賽我都會參加的。”在2016年、2017年，雷霞作為電氣與電子信息學院排球隊主力隊員，幫助球隊連續(xù)兩年獲得冠軍。

獨立女性的背后，往往有一個完整而溫馨的家庭，雷霞也不例外。“03年的時候，我想繼續(xù)讀博，但我的孩子剛出生，這時我父母就鼓勵我，他們承擔了照顧孩子的工作，鼓勵我安心讀書。”但家庭和工作之間，也有難以兼顧的時候。2011年，擔任了學院的副院長一職，作為領導,意味著承擔更多的責任。“當時我征求了我先生的意見，他說完全支持我，他知道我是一個認真的人，一定會把這份工作做好的。”雷霞說，“這么多年來，我的先生給予了我很多支持，全心全意為家庭付出，這次獲得‘三八紅旗手’有他一份功勞。”

在愛情方面，雷霞是幸福的。同時，雷霞也給出了尋找優(yōu)質愛情的方法，她說：“我不反對在大學里談戀愛，因為學生時代的愛情是純粹的。我建議女孩子在談婚論嫁之前，一定要和對方有長時間的接觸，因為只有長時間的接觸才能看出一個人的優(yōu)點和缺點。這時候，就要問自己能否接受對方全部的優(yōu)點和缺點，然后再做選擇。”

在西華，還有很多像雷霞一樣的女性以努力奮斗的實績贏得贊揚。今天，請為我們身邊的每一位女性送去一份節(jié)日的祝福，為身邊的每一個“她”致以深深的敬意。