???? ?2月16日上午9：00，我校在四教報告廳召開全校干部大會，對2012年學校工作作出全面部署，并對2011年終考核結果和近期維穩工作進行了通報。全體校領導、全體中層干部參加了大會。會議由校黨委書記張小南主持。

會場

????? 校黨委書記張小南指出，2012年是學校改革發展及其重要的一年，做好今年的工作，對實現學校“三步走”發展戰略，推動學校健康可持續發展具有非常重要的意義，各單位和各級領導干部一定要根據今天的會議要求，認真研究本單位年度工作，及早謀劃，及早安排，及早實施。張書記結合本年度學校工作要點，提出了五點要求。一是要適應發展戰略的轉型，切實轉變觀念，主動適應學校從規模擴張到內涵發展的戰略轉變。要堅持差異化發展戰略，走特色強校之路，在學科建設、專業建設中不斷凝煉自身發展方向。要采取有力舉措，大力提升學校在科學研究、人才培養、社會服務和文化傳承創新等方面的功能。二是要高度重視人才戰略，要充分認識到人才是西華未來發展的希望所在，造就一支優秀的青年學術人才隊伍，為學校長遠發展做好人才積累和學術積累具有重要的戰略意義。要特別注重對青年骨干人才的培養，各單位和各級領導干部要主動關心他們，為他們的發展創造必要的條件。三是要抓住各種機會、積極爭取各種資源，創建各種有利于學校發展的平臺。大家要充分認識到有了發展平臺，就會帶來更多的科研項目，就能引進更多的優秀人才。相關職能部門要主動出擊，暢通信息交流渠道，為各學科專業發展搭建有力平臺。四是要高度重視維穩工作，處理好改革、發展和穩定的關系，要把發展的速度、改革的程度與教職工心理承受度結合起來，在穩定的前提下，以改革推動發展。要將普惠原則和激勵原則結合起來，順利搞好人事分配制度改革。五是各級領導班子和領導干部要切實增強責任感、使命感和危機感，振奮精神、鼓足干勁、迎難而上，奮發有為，在去年各項工作取得良好成績的基礎上，進一步做好2012年工作，以優異的成績迎接黨的十八大的召開。

校黨委書記張小南講話

??????校長孫衛國代表學校就2012年學校工作作了具體部署。2012年，學校將堅持以科學發展觀統攬全局，認真貫徹落實中央和省委關于高等教育改革發展的一系列重要決策部署，進一步解放思想，真抓實干，開拓創新，推進依法治校和管理重心下移，注重內涵發展，使學校教學上質量，科研出精品，學科建特色，管理服務出效益，不斷提高核心競爭力，推動學校健康協調可持續發展。圍繞上述目標，學校將重點抓好七個方面的工作。一是以科學發展觀統攬全局，堅持統籌兼顧、協調發展。二是牢固確立本科教學的中心地位，優化專業結構，加強專業特色建設，完善教育教學質量評價與保障體系，采取多種措施大力提升本科人才培養質量。三是按照“凝煉方向、整合資源、搭建平臺、匯聚隊伍、加強建設、創建特色”的思路抓好學科建設；落實人才考核評價機制和薪酬激勵機制；加強人才引進與培養。四是緊抓關鍵指標，培育報獎項目，抓好科研工作。五是以加強大學生黨建為龍頭帶動學生工作，加強學風建設，做好招生就業、困難幫扶、心理健康教育，積極開展豐富多彩的校園科技文化藝術活動。六是做好財務、創收、校友、繼續教育、國際交流、校園信息化建設、教職工住房建設等保障、管理與服務工作。七是做好黨建思想政治工作，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；圍繞社會主義核心價值體系，建設富有西華特色的校園文化；加強干部隊伍建設和機關行政效能建設等。

校長孫衛國部署2012年學校工作

??????校黨委副書記、紀委書記王民樸通報了2011年年終考核情況，包括學院六項指標綜合考核、單項考核（教學工作、科研工作、學科與師資隊伍建設工作、學生工作、畢業生就業工作、黨建思想與行政管理工作）、機關單位業務部門考核、中層領導班子考核、中層領導干部個人考核、校級領導班子和校級領導干部考核結果。校黨委副書記王小林就當前維穩相關工作作了通報和工作部署，要求各級領導干部要提高認識，切實發揮學校在維護社會穩定中的主陣地作用。建立校園維穩長效機制。

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??????會間，按照省委組織部的有關要求，開展了正副市廳級領導職務后備人選的非定向民主推薦，全體校領導，校級干部，副處級以上中層領導干部，四川省和成都市人大代表、政協委員，各民主黨派負責人以及近三年退出校級領導班子的老領導參加了民主推薦會，并對推選出的人選進行了民主測評。